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2026/3/9
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世界情勢と身近な法改正の関係 |
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年度末を迎え、政治・経済の不安定さが続くなか、企業を取り巻く環境は一層複雑になっています。 物価高や人手不足に加え、目まぐるしく変動する国際情勢の緊張が長期化し、先行きへの慎重な対応が求められます。 今年度は労働条件明示の義務強化、裁量労働制の見直し、社会保険の適用拡大など、実務に直結する法改正が相次ぎました。 併せて、人材確保等支援助成金やキャリアアップ助成金など、職場環境整備を後押しする制度も拡充されています。 年度替わりは、就業規則や賃金制度、36協定の見直しとともに、活用可能な助成金を再点検する好機です。 変わる世界情勢と同じように、経営者に求められる視点は、様々なものを見つめないとならない時代になってきています。 貴社の状況に合わせて、どのテーマを深めていくべきか、是非ご相談くださいませ。 |
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